مشروع المنصة التدريبية

التعريف بالمشروع:

نشر ثقافة الاهتمام بالعمل التطوعي والمشاركة الفعالة فيه من خلال بيان أهميته وفوائده الكبيرة للفرد والمجتمع.
توفير المعرفة المتعلقة بالعمل التطوعي والمهارات اللازمة للشباب.
رفد المؤسسات الفاعلة في مجال العمل التطوعي بكوادر شابة مدربة لتطوير العمل التطوعي.
ربط المجتمع بمؤسسات العمل التطوعي وترسيخ مبدأ التكافل الاجتماعي.

توفير كوادر التدريب.
توفير المادة العلمية المتعلقة بالعمل التطوعي من توصيف وأهداف ومفاهيم وفوائد وأهمية (اللجنة الإعلامية أو فريق اعلامي يقوم بهذا العمل).
تعريف الشباب بالمشروع من خلال لقاءات مع ذوي الخبرة والمعرفة.
إعداد برنامج التدريب اعداداً جيداً (توفير المدربين والجدولة الزمنية).
فتح باب التسجيل للشباب وتحفيزهم للانضمام إلى المشروع
تنفيذ المشروع مع مراعاة البدء بكوادر الجمعية الخيرية.
اعداد أدوات المتابعة والتقييم.

- يدرك الشباب أهمية العمل الخيري والتطوعي وآثاره الإيجابية على الأفراد والمجتمع.
- يسعى بشكل أكبر وأكثر وعياً إلى المبادرة للانخراط في كل الأعمال التطوعية.
- تتواجد كوادر مدربة تجيد العمل المؤسساتي تعمل من خلاله إلى إيجاد برامج تطوير العمل في مؤسسات القرية.
- تتشكل لديه صفات وميزات قيادية تمكنه من قيادة المؤسسات الخيرية.